题目
A.建立健全劳动安全卫生制度,为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品
B.对职工进行安全生产教育和培训,告知职工作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急求援处理措施,并按规定及时报告
C.对人事有职业危害作业的职工进行定期健康检查,并将检查结果告知职工
D.对工作中存在的事故隐患及时事故隐患及时整改,发生生产安全事故时采取应急求援处理措施,并按规定及时报告
第3题
A.3个月
B.半年
C.1年
D.2年
第4题
用人单位未参加工伤保险,其工伤职工的工伤待遇由 () 支付。
A 劳动保障行政部门
B 用人单位
C 工伤职工个人或其直系亲属自己负担
第6题
A、街道社区
B、用人单位
C、劳动保障部门
第7题
A.用人单位在决定有关劳动报酬时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定
B.在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
C.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者
D.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
第9题
A.用人单位工会
B.劳动保障行政部门
C.职工
D.用人单位主管部门
第11题
A.内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力
B.用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现,无须劳动者同意
C.制定用人单位内部劳动规则,用人单位有义务保证职工参与,听取职工意见
D.用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解
E.用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可,不必正式公布
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