午餐时间，如员工未带饭卡，可在报备行政部的情况下，在财务签字领用《客户就餐券》到食堂用餐（）

员工可在“格兰仕后勤部”充值饭卡（）

员工忘记打卡时可通过与人力行政部口头报备即可，无需再走系统申请（）

便利店员工招募流程有哪些？（)

员工因公出差需要提前填写《出差审批单》获得批准后将审批单交到行政部报备。特殊情况应在出差结束后一个工作日内补齐手续（）

事故发生后48个小时内需向人力行政部报备，如发生重大事故（紧急抢救和身故），需在发生事故第一时间报告（）

在“关于进一步加强新冠肺炎疫情防控的通知”中其他防控规定要求：若当地政府要求隔离的，须按要求进行隔离，同时，员工需报备本部门负责人及人力资源行政部（）

如华为员工因公出差期间如遇意外紧急情况需向供应商/合作伙伴借钱的，在事前必须向直接主管报备，其直接主管再向CBG稽查部报备（）

员工申请病假如未在规定时间内按要求向人力行政部提供医院诊断证明，视为旷工（）

原则上员工的试用期为（），如员工在试用期间表现突出，经部门经理申请，人力行政部审核后由总经理批准可缩短试用时间

各经营机构应及时将所知风险事件录入反洗钱工作平台（原则上为风险事件发生当天，如当天未及时录入，应通过OA邮箱向运营管理部报备)。在反洗钱工作平台中录入风险事件时，有权机关查询的有效期为10年，冻结扣划的有效期为（）年，人民银行反洗钱行政调查的有效期为10年，其他情况有效期为长期。（涉及国家安全机关及分支机构除外)

新入职员工未能及时办理正式工牌，需提前至人力行政部办理临时工牌，如无法及时办理工牌需部门主管级以上人员带领进出（）