题目
第2题
A.同心多元化
B.水平多元化
C.集团多元化
D.不相关多元化
第3题
A.无差异营销策略
B.差异性营销策略
C.集中性营销策略
D.产品专业化策略
第4题
A.无差异市场营销战略
B.差异性市场营销战略
C.集中性市场营销战略
D.大量市场营销战略
第5题
A.传统分销渠道模式
B.现代分销渠道模式
C.水平分销渠道模式
D.垂直分销渠道模式
第6题
A.无差异营销
B.差异性营销
C.集中性营销
第7题
A财务角度
B顾客角度
C内部流程角度
D创新与学习角度
第8题
A、差异营销
B、无差异营销
C、集中性市场营销
D、非集中性市场营销
第9题
A.快美发屋针对男性,取消按摩、饮料等情感元素,以“气洗”替代“水洗”,专注剪发,使理发时间减到10分钟,费用从3000降到1000日元
B.美国可口可乐公司每年支出巨额费用,通过报刊、电视、广播等宣传媒体大做广告,使可口可乐成为世界闻名的饮料
C.随着麦氏、雀巢等厂商所占的市场份额不断增加,咖啡已经货品化,星巴克咖啡一改咖啡货品化的销售方式,一出现就击倒所有对手,几乎达到垄断地位的高度
D.英国某快餐厅关注上班族午餐的共同需求:快速、新鲜、健康,提供新鲜美味的成品三明治,免除餐位,将购买行为缩短为90秒,每年在英国得以售出2500万只三明治
第10题
第11题
根据下面材料,回答 93~96 题
百事可乐最初于19世纪90年代由美国北加州一位名为Caleb Bradham的药剂师所造,以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶及可乐果制成。该药物最初是用于治理胃部疾病,后来被命名为“Pepsi”,并于1903年6月1613将之注册为商标。是美国百事公司推出的一种碳酸饮料,也是可口可乐公司的主要竞争对手。可口可乐的广告词是“这就是可乐”。在此广告的压制下,百事艰难地成长,突出自己“渴望无限”、33“新一代的选择”等品牌战略,顺利实现战略转型,创造了自己的核心竞争力,终于成为饮料行业的领航者。
阅读上述材料,回答下列问题:
第 93 题 百事可乐“人才高于一切”“淘汰人员手段要硬”等人力资源战略属于企业战略中的()。
A.公司战略
B.经营战略
C.职能战略
D.纲领性战略
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