更多“病假/事假/年假的申请以4小时为单位（）”相关的问题
第1题
带薪年假以半天为单位，即每次申请休假的时间不可少于4小时（）
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第2题
年假可用以等额冲抵平日的事假、病假（）
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第3题
公司的假期可分为事假、病假、年假、婚、丧、产假、法定公休假、工伤假（）
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第4题
年度内产假、丧假、婚假、病假、事假等各种假期（除法定节假日外）累计超过一个月者，不再享受该年的年休假，且休年假应提前一周以书面形式向公司分管领导申请批准。这种说法对吗（）
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第5题
哪些假期申请需要提交相关资料（）
A.事假
B.病假
C.年假
D.陪产假
E.产假
F.丧假
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第6题
有薪假包含事假、年假、婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、三八节假等（）
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第7题
由个人原因需要请假，事假请假以半天（4小时）为单位，请假期间不予计发工资，无全勤奖励（）
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第8题
员工应严格遵守公司考勤管理制度，规范操作申请。下列属于可以在钉钉进行申请操作的事项为（）
A.事假
B.年假
C.丧假
D.产假
E.调休
F.常规病假
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第10题
下列假期中，不属于福利假期的是（)。
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