招商巡检中“人员管理”巡检内容包括：员工的仪容仪表、言谈举止、劳动纪律、现场服务等内容（）

A.巡检周期及巡检计划覆盖率

B.巡检执行的时间及质量

C.包站人在工单生成后及时接单

D.回单的真实性

A.负责公司重点工作、门店运营标准、管理者履职履权等的巡检工作，每月制定巡检工具表，并与直接上级、运营总监、总经理等相关人员沟通达成共识

B.制定巡检工作计划，带领部门员工按照计划实施巡检工作，形成巡检记录并反馈，组织整改

C.制定巡检工作计划，带领部门员工按照计划实施巡检工作，形成巡检记录并反馈，跟踪整改

D.汇总分析巡检记录，编制巡检报告，提交运营总监、总经理，并组织汇报

E.汇总分析巡检记录，编制巡检报告，提交人事巡检总监

A.防止漏检和重复巡检

B.监督巡检人员按时巡检

C.确定巡检的内容

D.确定巡检的时间