每年对全院护士进行心肺复苏技术培训与考核，考核合格者颁发合格证书（）

A.教育护士负责科室护理人员在职教育以及护理实习生带教安排与落实，同时按护理部安排，兼职全院护士共性培训及考核

B.片区护长及病区护长要支持教育护士的工作，提供个人发展空间，每年适当的专科以及教育方面的外出学习机会

C.每年定时提交当年的教育计划以及年度教育总结

D.病区护士长应安排教育护士每周至少1天以上的教育班，予进行科室层面的教育工作开展

E.每半年片区教育护士及病区教育护士向护理部汇报工作情况，护理部对其进行评价考核，每年进行一次经验交流

A.护理部干事的岗位职责

B.继续教育培训科干事的岗位职责

C.护士培训小组的职责

D.护理部副主任的岗位职责

E.护理部主任的岗位职责

A.知晓等级医院检查本岗位的主要内容和要求

B.接受对领导、医院现状的满意度调查，保证满意度≥95%

C.仪表端正、服装整齐、挂牌规范、文明用语、准时上班

D.做好应急传呼、电话考核和模拟案例检查的准备

E.全员正确掌握灭火器的使用方法、心肺复苏技术和六步洗手法

A.建立医疗废物管理组织，实行管理责任制，签订《医疗废物管理责任书》

B.制定并落实医疗废物管理制度、岗位职责、作业流程及突发事故应急预案，每年至少一次组织应急演练

C.明确医疗废物管理部门：总务科负责分类收集、运送、贮存等工作；院感科负责培训、技术指导和督查等工作

D.定期组织医疗废物检查，发现问题及时整改，并对管理情况实施考核、评价

E.定期组织开展全院员工医疗废物管理知识和技术培训

F.以上都对

A.护士应熟知用于中度镇静/镇痛的药物及复苏药物，并能够进行气道管理与心肺生命支持

B.应准备血管通路，并在整个治疗过程与复苏期间进行维持

C.护士一人进行治疗操作的同时，做好患者的监测

D.护士应一人进行治疗操作，另一人对患者进行持续监测

E.护士治疗前后对患者及陪护者进行宣教，治疗结束后进行强化教育，做好护理记录

A．3年内规范完成新护士带教一次

B．按规定完成每年全院护士技能操作考核≥85分，全院性三基考核≥60分，补考一次

C．全年完成科室理论或操作考核（合格6次以上）

D．完成年度护士综合能力考核（85分以上）

A.每年至少考核一次

B.有考核记录

C.制定年度人员培训计划

D.对各类人员进行"药品管理法"培训

E.对各类人员进行技术培训

A.应制定年度人员培训计划

B.对各类人员进行《药品管理法》培训

C.对各类人员进行技术培训

D.每年至少考核一次

E.应有考核记录