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[主观题]

某企业为增值税一般纳税人,2019年12月初"应付职工薪酬"科目贷方余额为210万元。本月该

企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下;(1)以银行存款发放上月应付职工薪酬并按规定代扣职工个人所得税18万元,扣除已垫付职工房租12万元,实发薪酬180万元。(2)分配本月货币性职工薪酬240万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元,车间管理人员薪酬为50万元,企业行政管理人员薪酬为40万元,专设销售机构人员薪酬为30万元。(3)将自制的200台加湿器作为本月的职工福利发放给生产车间生产工人,加湿器的成本为每台400元,市场不含税售价为每台500元,适用的增值税税率为13%。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末预计10名部门经理人员和20名销售人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假,预期支付的金额分别为1.5万元和1.8万元。要求;根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用"万元"表示)

格式:(1)根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业支付职工薪酬的相关会计处理表述正确的是()。

A、贷记"应交税费"科目18万元

B、贷记"其他应收款"科目30万元

C、贷记"银行存款"科目180万元

D、借记"应付职工薪酬"科目210万元

(2)根据资料(2),下列各项中,关于该企业分配职工薪酬的会计处理表述正确的是()。

A、车间管理人员薪酬50万元计入管理费用

B、企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用

C、专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用

D、基本生产车间生产工人薪酬120万元计入生产成本

(3)根据资料(3),下列各项中,该企业确认和发放非货币性福利的会计处理正确的是()。

A、结转发放非货币性福利的产品成本∶借∶主营业务成本8贷∶库存商品8

B、发放非货币性福利∶借∶应付职工薪酬11.3贷∶主营业务收入10应交税费——应交增值税(销项税额)1.3

C、发放非货币性福利∶借∶应付职工薪酬9.3贷∶库存商品9应交税费——-应交增值税(销项税额)1.3

D、确认非货币性福利∶借∶生产成本11.3贷∶应付职工薪酬11.3

(4)根据资料(4),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤会计处理正确的是()。

A、借∶管理费用1.5销售费用1.8贷∶其他应付款3.3

B、借∶生产成本3.3贷∶应付职工薪酬3.3

C、借∶管理费用1.5销售费用1.8贷∶应付职工薪酬3.3

D、借∶管理费用3.3贷∶应付职工薪酬3.3

(5)根据资料(2)至资料(4),2019年12月该企业应计入产品成本的职工薪酬金额是()万元。

A、181.3

B、254.6

C、173.3

D、170

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更多“某企业为增值税一般纳税人,2019年12月初"应付职工薪酬"科目贷方余额为210万元。本月该”相关的问题

第1题

某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为500万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: ()

A.车间管理人员薪酬50万元计入管理费用

B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用

C.直接生产产品人员薪酬180万元计入生产成本

D.专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用

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第2题

某企业为增值模般纳税人,适用的增值税视率为17%,该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科日贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下, (),下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是

A.车间管理人员薪酬30万元计人管现费用

B.企业行政管理人员薪酬40万元计人管理费用

C.直接生产产品人员薪酬210万元计人生产成本

D.专设销售机构人员薪酬20万元计人销售费用

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第3题

某棉纺企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为13%,2019年5月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元()

A.库存商品减少45000元

B.生产成本增加50850元

C.制造费用增加37650元

D.主营业务成本增加30000元

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第4题

2019年12月初,某企业“应收账款”科目借方余额为600万元,相应的“坏账准备”科目贷方余额为40万元,
本月实际发生坏账损失12万元。2019年12月31日该企业应补提坏账准备22万元。不考虑其他因素,该企业2019年12月31日“坏账准备”的期末余额为()万元

A.50

B.22

C.62

D.40

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第5题

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 17%,每月月初发放上月工资,2016 年12 月 1 日,&ld
quo;应付职工薪酬”科目贷方余额为 33 万元。该企业 2016 年 12 月发生职工薪酬业务如下: (1)5 日,结算上月应付职工薪酬 33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税 1.5 万元。代扣为职工垫付的房租 0.5 万元。实际发放职工薪酬 31 万元。 (2)31 日,企业以其生产的 M 产品作为非贷币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为 50 万元。实际生产成本为 40 万元。 (3)31 日,对本月职工工资分配的结果如下,车间生产人员 14 万元。车间管理人员 5 万元。企业行政管理人员 2 万元。专设销售机构人员 9 万元。 (4)31 日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 17.7 万元。计提本月住房公积金 8.85 万元。 要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用位用万元表示) 根据资料(2),下列各项中,企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()。

A.发放非货币性福利时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目 50 万元 B.发放非货币性福利时确认收入,贷记“主营业务收入”科目 50 万元 C.确认非货币性福利时,借记“生产成本”科目 58.5 万元 D.发放非货币性福利时结转成本。借记“主营业务成本”科目 58.5 万元

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第6题

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2020年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元()

A.企业为职工缴纳的社会保险费

B.企业为职工家属代垫的医药费

C.企业为职工缴纳的住房公积金

D.企业将自产毛巾被作为福利发放给职工

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第7题

某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为()万元。

A.10

B.11.7

C.12

D.14.O4

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第8题

某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2017年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余
额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)其中,直接生产产品人员210万元,车间管理人员30万元,企业行政管理人员40万元,专设销售机构人员20万元,该职工薪酬将于下月初支付。 (3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价117元,其中含增值税17元,款项以银行存款支付。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。

47. 根据资料(1),下列各项中,关于支付职工薪酬的会计处理正确的是()。A.借:应付职工薪酬 286 贷:银行存款 250 其他应付款 36

B.借:应付职工薪酬 250 贷:银行存款 214 应交税费 6 其他应付款 30

C.借:应付职工薪酬 250 贷:银行存款 250

D.借:应付职工薪酬 286 贷:银行存款 250 应交税费——应交个人所得税 6 其他应付款 30

根据资料(3),下列各项中,关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是()。A.借:生产成本 2.34 贷:应付职工薪酬 2.34 借:应付职工薪酬 2.34 贷:库存商品 2.34

B.借:生产成本 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0.34 贷:银行存款 2.34

C.借:应付职工薪酬 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0.34 贷:银行存款 2.34

D.借:生产成本 2.34 贷:银行存款 2.34

根据资料(4),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是()。A.借:生产成本 12 贷:应付职工薪酬 12

B.借:其他应付款 12 贷:应付职工薪酬 12

C.借:管理费用 4 销售费用 8 贷:应付职工薪酬 12

D.借:管理费用 4 销售费用 8 贷:其他应付款 12

根据期初资料,资料(1)至(4),该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是()万元。A.308

B.300

C.312

D.314

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第9题

某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为()。

A.10

B.11.7

C.12

D.14.04

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第10题

某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为()。

A.10

B.11.7

C.12

D.14.04

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第11题

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元() 31 日,本月各部门工资计算结果如下表: 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20% 。住房公积金的计提比例为工资总额的 15% 。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,编制该企业会计分录
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