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[判断题]

员工出差、公出或忘记打卡的,不需要提交流程()

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第1题

员工提交出差或公出申请后,需要每日两次外勤打卡()
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第2题

员工因公出差或公出无法考勤打卡,未经领导批准的,一律按()处理。

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第3题

员工忘记打卡、请假、提报《公出申请单》、提报《加班申请单》和调整假别的情况,可于下月考勤周期截止日前提报《异常考勤提报申请表》()
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第4题

员工A因业务需要支援兄弟门店,需要在OA中提交()。在审批通过后,按支援门店的实际排班进行上下班打卡

A.出差申请单

B.人员异动申请单

C.公出申请单

D.借调申请单

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第5题

员工提交公出申请后不需要打卡,误打卡会出现异常()
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第6题

员工因公事在外的视作正常出勤(包含出差及培训),因故无法在总部打卡,可使用()。同时须写明公出原因,所附照片要有明确标识辨别所属地点

A.APP软件的外勤打卡(签到)

B.不用打卡

C.叫人代打

D.打电话说一声

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第7题

以下关于出勤描述正确的是()

A.考勤管理实行打卡制,各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因(不包括病假、事假)造成的考勤异常,须报直接上级审批;每月累计忘打卡不得超过4次,超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

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第8题

员工因工作事由外出并提交公出申请后不需要再在钉钉上打卡()
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第9题

外出或出差期间,员工不需要进行打卡()
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第10题

以下哪些情况需要报备()

A.因个人原因发生迟到、早退

B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备

C.员工脱岗15分钟以上

D.发现忘记打卡,应在发现后及时补打,备注原因及到岗或离岗时间,并及时报备

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第11题

迟到、临时事假均需打卡,未打卡以__处理()

A.公出

B.事假

C.旷工

D.出差

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