“未按规定着工服”属于失职或属违反规章制度中甲类情况（）

A.对本机构或辖属农信社超预算安排支出、超授权办理财务支出事项及其他违反财务管理规定的行为，发现后未按规定及时处理或不向上级汇报的

B.为本机构或辖属农信社违反财务管理规定的活动出谋划策的

C.不积极主动配合负责财务的分管领导开展工作，拒绝、隐匿、谎报有关资料或不如实提供有关资料的

D.不认真履行财务管理职能，导致全辖财务管理工作混乱，财务违规违纪问题较多的

E.其他违反规定或失职渎职的行为

A.未按规定为纳税人提供纳税服务

B.严重损害纳税人合法权益

C.未按规定为纳税人提供导税服务

D.未按规定为纳税人提供自助服务

E.未按规定为纳税人提供延时服务

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制

C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利

D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳

A.失职违规

B.知识技能匮乏

C.内部欺诈

D.种族歧视事件

A.内部欺诈

B.失职违规

C.关键人员进失

D.知识技能匮乏

A.对可预见的自然灾害、安全事故、治安事件、刑事案件采取预防措施

B.未按安全管理规章在办公楼、营业场所、档案室、财务室、计算机机房等要害部位配备消防和安全防护设施、装备和器材

C.电气操作、特种设备操作、饮食、卫生等岗位未建立有效的操作规程、制定安全注意事项的，或相关岗位人员未按规定取得上岗资格而上岗

D.违反办公区出入管理规定，未经允许进入重要区域或将无关人员放（带）入办公区或重要区域，影响公司、本企业正常办公秩序

A.违规积分

B.通报批评

C.警告至记过

D.记大过至留用察看

A.对明知有违法违纪、重大违规失职问题的人员，予以提拔任用

B.利用农信社财产或商业秘密，客户秘密为他人或他人谋利的

C.隐瞒真实情况，不如实报告个人有关事项的

D.未经批准擅自出国的