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[单选题]

根据《中建西部建设贵州有限公司员工休假管理办法(2020版)》要求,下列()情形的员工,享受当年年休假

A.员工请事假累计30天以上

B.企业工作满1年不满10年员工,请病假累计1个月

C.企业工作满10年不满20年员工,请病假累计4个月

D.企业工作满20年以上员工,请病假累计5个月以上

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更多“根据《中建西部建设贵州有限公司员工休假管理办法(2020版)》要求,下列()情形的员工,享受当年年休假”相关的问题

第1题

根据《广州南方投资集团有限公司员工休假与考勤管理办法》,员工因私事不能上班,可请事假。事假期限酌情而定,一般1年累计不得超过()天

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第2题

根据《广州南方投资集团有限公司员工休假与考勤管理办法》,婚假应当在登记结婚当日起()一次性休完,逾期不休或少休的,视为员工本人自动放弃休假权利

A.半年内

B.1年内

C.2年内

D.3年内

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第3题

下列情形不享受带薪休假的有()。①员工工作未满一年;②同一年度内,已休婚假的;③员工当年累计休假(包括但不仅限于事假、病假、产假、小产假)天数超过当年可休假天数的;④员工签订正式劳动合同当年已满3年的

A.②③④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第4题

根据《中建海峡建设发展有限公司物资管理办法(2020版)》对于物资品类的定义,下列物资不属于周转性物资的为()。

A.各类模板

B.各类脚手架体系

C.简易活动板房

D.止水材料

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第5题

根据《中建海峡建设发展有限公司供应商管理办法(2020版)》文件要求,分供商资源库分为()个等级。

A.2(合格、不合格)

B.3(优质、合格、不合格)

C.4(优质、合格、不合格、不良)

D.6(局优质、公司优质、优秀、合格、不合格、不良行为)

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第6题

某员工当年享受5天年休,当年累计休病假2个月,根据累计工作年限,需取消员工本年度年休假,员工已休3天,是取消多少天()

A.3天

B.2天

C.5天

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第7题

员工在当年有下列情形之一的,不享受当年的年休假,如在当年已享受带薪年休假后,再出现以下情形的,则在下一年度不再给予年休假()

A.已享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计达60天以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工,病假累计达90天以上的

D.累计工作满20年的员工,病假累计达120天以上的

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第8题

员工在当年有下列情形之一的,不享受当年的年休假,如在当年已享受 带薪年休假后,再出现以下情形的,则在下一年度不再给予年休假()

A.已享受寒暑假且休假天数多余年休假天数的

B.累计工作满1年且不满10年的员工,病假累计达30天以上的

C.累计工作满10年且不满20年的员工,病假累计达90天以上的

D.累计工作满20年的员工、病假累计达110天以上的

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第9题

员工有下列哪些情形时,不享受当年的年休假()

A.员工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数

B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上

C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上

D.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工可以享受当年年休假的是

A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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