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[不定项选择题]

甲公司自2×19年年初开始自行研究开发一项新产品专利技术,2×20年6月专利技术获得成功,达到预定可使用状态。2×19年在研究开发过程中发生材料费200万元、人工工资50万元,以及支付的其他费用30万元,共计280万元,其中,符合资本化条件的支出为200万元;2×20年在研究开发过程中发生材料费100万元、人工工资30万元,以及支付的其他费用20万元,共计150万元,其中,符合资本化条件的支出为120万元。根据上述资料,回答下列问题。专利权研发成功时计入无形资产的金额为()万元。

A.150

B.320

C.2000000

D.200

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更多“甲公司自2×19年年初开始自行研究开发一项新产品专利技术,2×20年6月专利技术获得成功,达到预定可使用状态。2×19年在研究开发过程中发生材料费200万元、人工工资50万元,以及支付的其他费用30万…”相关的问题

第1题

甲股份有限公司自2012年初开始自行研究开发一项新产品专利技术,2013年年末专利技术获得成功,达到预定可使用状态。2012年在研究开发过程中发生材料费200万元、人工工资60万元,以及支付的其他费用30万元,共计290万元,其中,符合资本化条件的支出为200万元;2013年在研究开发过程中发生材料费100万元、人工工资30万元,以及支付的其他费用20万元,共计150万元,其中,符合资本化条件的支

A.150

B.320

C.120

D.200

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第2题

甲股份公司有关无形资产的业务如下: (1)甲公司20×6年年初开始自行研究开发一项新产品专利技术,在

甲股份公司有关无形资产的业务如下:

(1)甲公司20×6年年初开始自行研究开发一项新产品专利技术,在研究开发过程中发生材料费150万元、人工工资50万元,以及其他费用25万元,共计225万元,其中,符合资本化条件的支出为150万元;20×6年12月1日专利技术获得成功,达到预定用途。

对于该项专利权,相关法律规定该专利权的有效年限为10年,甲公司估计该专利权的预计使用年限为12年,爿:采用直线法摊销该项无形资产。

(2)20×8年12月31日,由于市场发生不利变化,致使该专利权发生减值,甲公司预计其可收回金额为80万元。

(3)20×9年4月20日甲公司出售该专利权,收到价款60万元,已存入银行。应缴纳的营业税为3万元。

根据上述资料,回答下列各题(假定无形资产按年摊销):

甲股份公司20×6年年末资产负债表中“研发支出”项目的期末余额是()万元。

A.0

B.75

C.150

D.225

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第3题

甲公司自2015年年初开始自行研究开发一项新专利技术,2016年7月专利技术研发获得成功,达到预定用途。2015年在研究开发过程中发生材料费200万元、人工工资50万元,以及其他费用30万元,共计280万元,其中,符合资本化条件的支出为200万元;2016年在研究开发过程中发生材料费100万元(假定不考虑相关税费)、人工工资30万元,以及其他费用20万元,共计150万元,其中,符合资本化条件的支出为120万元。无形资产达到预定可使用状态后,预计使用年限为5年,采用直线法摊销,预计净残值为0。假设企业于每年年末或开发完成时对不符合资本化条件的开发支出转入管理费用,则对2016年损益的影响金额为()万元。

A.-110

B.-94

C.-30

D.-62

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第4题

A股份有限公司自2015年初开始自行研究开发一项新产品专利技术,2015年6月专利技术获得成功,达到预定用途。2015年在研究过程中发生材料费200万元、人工工资50万元,以及支付的其他费用30万元,共计280万元,开发过程中发生材料费100万元、人工工资30万元,以及支付的其他费用20万元,共计150万元,其中,符合资本化条件120万元。则无形资产的入账价值为()万元。

A.120

B.400

C.150

D.430

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第5题

甲公司自2011年2月1日起自行研究开发一项新产品专利技术,2011年度在研究开发过程中发生研究费用300万元,开发阶段符合资本化条件前发生的支出为400万元,符合资本化条件后至达到预定用途前发生的支出为600万元,2012年4月2日该项专利技术获得成功并取得专利权。甲公司预计该项专利权的使用年限为10年,采用直线法进行摊销。甲公司发生的研究开发支出及预计年限均符合税法规定的条件,所得税税率为25%。甲公司2012年末因上述业务确认的递延所得税资产为()万元。

A.0

B.75

C.69.38

D.150

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第6题

甲公司2009年年初开始自行研究开发一项新专利技术,当年发生研究费用120万元、开发费用190万元(其中110万元符合资本化条件);2010年年初至达到预定用途前发生开发支出220万元,2010年7月专利技术获得成功达到预定用途并专门用于生产A产品。申请专利权发生注册费等10万元,为运行该项无形资产发生培训支出8万元。该项专利权的法律保护期限为15年,预计运用该专利生产的产品在未来10年内会为企业带来经济利益。该专利技术采用直线法摊销,预计净残值为零。该无形资产在2010年应摊销的金额为()。

A.34万元

B.11.3万元

C.22.6万元

D.17万元

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第7题

甲公司自2011年1月2日起自行研发一项新产品专利技术,2011年度在研究开发过程中发生研究费用100万元,开发阶段符合资本化条件前发生的支出为200万元,符合资本化条件后至达到预定用途前发生的支出为500万元,2011年10月2日,该项专利技术获得成功并取得专利权。甲公司预计该项专利权的使用年限为10年,采用直线法进行摊销,与税法处理一致。税法规定,企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发

A.无形资产的计税基础为731.25万元

B.形成可抵扣暂时性差异243.75万元

C.不确认递延所得税资产

D.当期应交所得税为1 210.94万元

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第8题

甲公司适用的所得税税率为25%,甲公司自行研究开发的C专利技术于2019年7月5日达到预定可使用状态,并作为无形资产入账。C专利技术的成本为4000万元,预计使用10年,预计净残值为零,采用直线法摊销。假定甲公司C专利技术的摊销方法、摊销年限和净残值符合税法规定。则甲公司2019年12月31日应确认递延所得税资产为()万元。

A.475

B.100

C.50

D.0

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第9题

甲公司适用的所得税税率为25%,甲公司自行研究开发的C专利技术于2021年7月5日达到预定可使用状态,并作为无形资产入账。C专利技术的成本为4000万元,预计使用10年,预计净残值为零,采用直线法摊销。假定甲公司C专利技术的摊销方法、摊销年限和净残值符合税法规定。则甲公司2021年12月31日应确认递延所得税资产为()万元。

A.475

B.100

C.50

D.0

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第10题

2、2. 乙公司增值税核算采用一般计税方法,无形资产有关业务如下: (1)2020年初开始自行研究开发一项新产品专利技术,3月至6月为研究阶段,期间发生材料费30万元、人工工资65万元以及支付的其他费用10万元。.从6月1日起,研究活动进入开发阶段,并从6月15日起满足资本化条件。后续支出为材料费45万元、人工工资85万元以及支付的其他费用20万元。10月8日,研究开发活动结束,专利技术获得成功,达到预定用途。乙公司估计该专利技术的预计使用年限为10年,并采用直线法摊销该项无形资产。 (2)2020年12月31日,由于市场发生不利变化,致使该专利技术价值出现波动,乙公司预计其可收回金额为140万元。 要求: (1)做出专利技术研究阶段的账户处理; (2)做出专利技术开发阶段的账户处理; (3)做出乙公司按月摊销专利技术的账户处理; (4)判断2020年12月31日该专利技术是否发生减值并做出相应的账户处理。
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材料一(案情):孙某与村委会达成在该村采砂的协议,期限为5年。孙某向甲市乙县国土资源局申请采矿许可,该局向孙某发放采矿许可证,载明采矿的有效期为2年,至2015年10月20日止。 2015年10月15日,乙县国土资源局通知孙某,根据甲市国土资源局日前发布的《严禁在自然保护区采砂的规定》,采矿许可证到期后不再延续,被许可人应立即停止采砂行为,撤回采砂设施和设备。 孙某以与村委会协议未到期、投资未收回为由继续开采,并于2015年10月28日向乙县国土资源局申请延续采矿许可证的有效期。该局通知其许可证已失效,无法续期。 2015年11月20日,乙县国土资源局接到举报,得知孙某仍在采砂,以孙某未经批准非法采砂,违反《矿产资源法》为由,发出《责令停止违法行为通知书》,要求其停止违法行为。孙某向法院起诉请求撤销通知书,一并请求对《严禁在自然保护区采砂的规定》进行审查。 孙某为了解《严禁在自然保护区采砂的规定》内容,向甲市国土资源局提出政府信息公开申请。 材料二:涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件,按照政府信息公开要求和程序予以公布。推行行政执法公示制度。推进政务公开信息化,加强互联网政 材料消耗定额是指直接用于建筑安装工程的材料。 道岔显示器夜间显示()灯光,表示道岔位置开通直向。 事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告;特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过()日。 黄某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工的最高分为100分,上级打分占30%,同事打分占70%。在考评时,20多个人互相打分,以此确定员工的位置。黄某平时很少与员工就工作中的问题进行交流,只是到了年度奖金分配时,才对所属员工进行打分排序。 请分析: (1)该部门在考评中存在哪些问题? (2)产生问题的原因是什么? 某市保安服务公司的保安员小王在哪些情况下可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同()
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