题目
A.是企业绩效评价的主要内容
B.不能与预算执行单位负责人的奖惩挂钩
C.应当结合年度内部经济责任制进行考核
D.作为企业内部人力资源管理的参考
第1题
A.企业预算管理部门应当定期组织预算执行情况考核,有条件的企业,也或设立专门机构负责考核工作
B.企业预算执行情况考核,初始通过的预算方案为标准
C.预算期末,财务部门依据预算完成情况和财务预算审计情况对预算执行部门进行考核
D.企业内部预算执行部门上报预算执行报告,应经本企业预算委员会签章确认
第2题
A.应当结合年度内部经济责任制进行考核
B.是企业绩效评价的主要内容
C.与预算执行单位负责人的奖惩挂钩
D.不能作为企业内部人力资源管理的参考
第4题
A.企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明
B.预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则
C.预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与预算目标的比较,确定差异并查明产生差异的原因
D.企业应按照自由、平等的原则实施预算考核
第5题
企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核工作,并对预算执行结果承担直接责任。()
A.正确
B.错误
第7题
企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核工作,并对预算执行结果承担直接责任。 ()
A.正确
B.错误
第10题
下列关于预算的表述中,正确的是()。
A.利润表预算、资产负债表预算是全部预算的汇总
B.业务预算与业务各环节有关,因此属于综合预算
C.财务预算是关于资金筹措和使用的预算,主要是指短期的现金收支预算和信贷预算
D.滚动预算的预算期间与会计年度相配合,便于考核预算的执行结果
第11题
A.预算执行工作是实现预算收支任务的关键步骤
B.预算执行工作是整个预算管理工作的中心环节
C.企业应当将预算作为预算期内组织、协调各项经营活动的基本依据,将年度预算细分为月份和年度预算
D.企业应当强化现金流量的预算管理,按时组织预算资金的收入,严格控制预算资金的支付,调节资金收付平衡,控制支付风险
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