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[判断题]

创业签约班主责岗位人员的绩效工资与当月签约培训KPI得分及全省排名挂钩;班主任津贴与相关班次KPI分数挂钩()

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第1题

旷工三天及以上的,扣发当月岗位绩效工资及当月起六个月内绩效工资。()
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第2题

关于病假人员工资核算,说法正确的是()

A.全月病假人员不得低于当地最低工资标准的80%

B.病假人员当月绩效系数为1

C.非全月病假人员工资,当月工资不低于最低工资标准的80%

D.病假人员当月绩效工资比例与所在单店保持一致

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第3题

一个月中旷工三天以内的,扣发旷工期间岗位工资及当月起3个月内绩效工资。()
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第4题

对于销售经理人员,或销售主管,他的工资是由:()

A岗位工资、基本工资、综合效益奖、提成

B岗位工资、绩效工资、项目工资、提成

C基本工资、绩效工资、综合效益奖、提成

D岗位工资、绩效工资、综合效益奖、提成

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第5题

岗位绩效工资由()构成。A岗位工资B薪级工资C绩效工资D津贴补贴

岗位绩效工资由()构成。

A岗位工资

B薪级工资

C绩效工资

D津贴补贴

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第6题

薪酬中与绩效相关的是()。

A.岗位工资

B.级别工资

C.工龄工资

D.绩效工资

E.奖金

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第7题

事业单位的基本工资包括()A.岗位工资和绩效工资B.薪级工资和绩效工资C.岗位工资和薪级工资

A.A.岗位工资和绩效工资

B.B.薪级工资和绩效工资

C.C.岗位工资和薪级工资

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第8题

事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,下列不属于岗位绩效工资组成部分的是()A.岗位工资B.薪级

事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,下列不属于岗位绩效工资组成部分的是()

A.岗位工资

B.薪级工资

C.绩效工资

D.工龄工资

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第9题

旷工半天扣发当月岗位工资%,旷工1天扣发当月岗位工资%,旷工2天扣发当月岗位工资%()

A.25

B.50

C.75

D.100

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第10题

哈尔滨客运段
《工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给()。

A.当月在册人员(不含离岗人员)

B.乘务人员

C.当月在岗人员(不含新职和离岗人员)

D.当月在岗人员(不含离岗人员)

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