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[判断题]

求职信是求职者写给招聘单位的信函。()

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第1题

求职信一般只要写给单位的个人,不用写给有关部门的工作人员。()
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第2题

求职信即求职者以书面形式向用人单位提出求职请求的文函,但并不是所有单位都要求提供求职信,学生要根据实际情况斟酌。()
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第3题

求职者通过互联网查询招聘信息,填写求职信和个人简历,并通过()或者网上提交系统发给招聘单位。

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第4题

极少数单位以招聘为名,在收集求职者资料和组织面试的过程中,要求求职者提供成果展示,并以此窃取求职者的劳动成果。()
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第5题

求职信要告诉招聘官自己是谁。()
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第6题

求职者的需求不会影响招聘策略。()
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第7题

求职信要体现对应聘企业和招聘官的尊敬。()
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第8题

产出率=需要招聘的人数/应聘的求职者人数()
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第9题

求职者应主动了解人才招聘的信息和规格要求。()
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第10题

写给国企单位的求职信应该用什么称呼()。

A.单位负责人

B.单位名称或单位人事部

C.单位人事部门负责人

D.单位人事负责人

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第11题

求职信是自我表白,其目的和作用要是让人事主管看,因人事主管有太多的求职信函要看,因此要简明扼要。()
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