哪些人需要确定培训需求（）

A.总经理

B.临时工

C. 职工

D. 以上所有都错

A.管理层、工人、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员

B.工人、临时工、合同工、季节工

C.管理层、工人、临时工、合同工、季节工、代培人员

D.工人、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员

A.需求提出

B.需求分析

C.需求确认

D.需求计划

A.管理人员

B.一线员工

C.临时工

D.后勤员工

培训需求分析的目的就是要确定员工是否真的需要培训，哪些人员需要培训，哪方面需要培训。()

A.值班经理

B.安保经理

C.总经理

D.所有部门经理

A.排他分析和因素确认

B.需求动意和确认培训

C.理想需求和现实需求

D.预测需求和现实需求

A.设计培训模块;

B.确定能力差距;

C.形成需求文件;

D.编写培训大纲。