题目
A.③④
B.①②③
C.①②③④
D.①②④
第1题
①风险集中与分散机理相同
②处置的风险类型大致相同
③基本功能相同
④权利和义务对等关系相同
A.①②④
B.③④
C.①②③④
D.①②①
第2题
A.①③
B.②④
C.①③④
D.①②③④
第3题
A.社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性等特征
B.社会保险是国家通过立法的形式,通过财政拨款建立社会保障基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿及帮助的一种社会保障制度
C.社会保险和商业保险具有相同的风险集中与分散机理
D.社会保险能够调节收入分配,促进社会公平
第4题
A.财政支持的保障项目
B.强制的商业保险项目
C.强制的社会保险项目
D.自愿的商业保险项目
第5题
2011年5月,秦某应聘到某物业公司上班,每月工资人民币2000元,当时经理答应等三个月试用期后,如果顺利转正就和他签订书面劳动合同并办理社会保险手续。三个月后,到了办理转正手续的时候,物业公司让秦某写一份书面声明,即自愿放弃用人单位为其办理社会保险的权利,物业公司因此将应缴的社会保险费用折算成补贴,随工资一同发放。秦某觉得能涨工资挺很实惠的,又担心万一不按公司说的做,不能顺利转正,左思右想最终还是写了这份声明。秦某顺利转正,每月工资也涨到了3000元。过了不久,物业公司还为秦某购买了由某商业保险公司推出的“康宁万家”商业保险,保险保障秦某退休以后可以按月领取养老金,如果在退休以前身故,其家属还可以一次性领取抚恤金。保险费由物业公司和秦某共同缴纳,每月物业公司从秦某工资中扣除一部分作为保险费。但由于工作繁忙,加上经理的一再推脱,秦某一直没有与物业公司签订书面劳动合同,该物业公司仍然没有按照社会保险征缴条例的规定为秦某办理社会保险。秦某认为,找份工作不容易,反正也有商业保险的保障,不上社会保险也没关系,就没有再坚持让公司为其办理社会保险。
根据上述案例,请回答:
1.社会保险的概念和特征是什么?
2.没有签订劳动合同职工能否参加社会保险?
3.商业保险能否替代社会保险?
4.劳动者自愿签订放弃参加社会保险的协议是否有效?
第6题
第7题
A.开展企业年金和团体福利计划等业务,为企业提供独立运作、专业化管理和适度保障的全程服务
B.参与社会保险日常管理,为社会保险提供技术和管理支持,提高保障机制运行效率
C.商业保险发挥主导作用,提供更多的保障产品和更高的保障程度
D.弥补社会保险供给的不足,丰富和发展整个国家社会保障体系,发挥商业保险的主导作用
第8题
按保险标的的不同,保险可分为()。
A.财产保险与人身保险
B.强制保险与自愿保险
C.社会保险与商业保险
D.共同保险和重复保险
第9题
A.社会保险是由单位缴费、个人缴费或者单位和个人共同缴费,要满足缴费年限要求,商业保险是由个人缴费,缴费年限和缴费金额由自己决定
B.社保的医疗、养老、工伤保障功能都是活到多久保到多久
C.商业保险受益时间取决于合同,投保人可根据自身需求决定受益时间
D.社会保险的经营主体是政府,商业保险的经营主体是商业保险公司
第10题
A.商业保险不可以代替社会保险
B.我国的社会保险法不适用于外资企业
C.参加社会保险具有强制性,是应参加企业的义务
D.参加社会保险应遵从员工的意愿
第11题
A.生活保障,生产保障
B.养老保险、医疗保险
C.住房保障、社区服务
D.社会救助、社会福利
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