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[多选题]

病假期间薪资以以下哪些工资合计金额的60%发放()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.交通补贴

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更多“病假期间薪资以以下哪些工资合计金额的60%发放()”相关的问题

第1题

以下哪些属于不享受全勤工资的情况()

A.当月迟到、早退、未打卡的次数合计超过两次(不含两次的)

B.当月请病假、事假的

C.当月有旷工记录的

D.当月中途离职的

E.当月中途入职的

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第2题

连续旷工在3天以内(包括3天)(未履行请假手续的、病假或事假等未及时履行续假手续的视为旷工),旷工当日无工资,取消当月绩效薪资,班组长以下人员200元()
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第3题

员工病假期间,公司按照员工本人月工资的60%支付员工病假工资,病假工资不低于政府规定的当年最低工资标准的80%()
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第4题

普通病假工资,病假期间按本人工资总额之()计发工资,一个月内累计病假天数为7天(含)的为普通病假

A.80%

B.60%

C.50%

D.30%

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第5题

长期病假工资,病假期间按本人工资总额之()计发工资,一个月内累计病假天数为8天(含)以上的为长期病假

A.80%

B.60%

C.50%

D.30%

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第6题

普通病假工资,病假期间按本人工资总额之()计发工资,一个月内累计病假天数为 7 天(含)的为普通病假。 分值

A.80%

B.60%

C.50%

D.30%

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第7题

长期病假工资,病假期间按本人工资总额之()计发工资,一个月内累计病假天数为 8 天(含)以上的为长期病假。分值

A.80%

B.60%

C.50%

D.30%

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第8题

劳动者患病或者因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于最低工资标准的()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第9题

连续旷工在3天以内(包括3天)(未履行请假手续的、病假或事假等未及时履行续假手续的视为旷工),旷工当日无工资,取消当月绩效薪资,并且每有半天中层及以上人员2000元,主管以下人员200元()
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第10题

在规定的医疗期内,病假期间工资发放描述正确的是()

A.工龄津贴、职业资格津贴全额发放

B.岗位工资全额发放

C.岗位工资按60%计发

D.绩效工资、效益奖金按60%计发

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