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[判断题]

公司新入职、转岗、脱岗6个月以上员工必须进行公司级、部门(车间)级、班组级三级安全教育,其时间不少于24学时,针对四新(新技术,新工艺,新设备,新材料),必须培训合格后方可上岗作业()

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更多“公司新入职、转岗、脱岗6个月以上员工必须进行公司级、部门(车间)级、班组级三级安全教育,其时间不少于24学时,针对四新(新技术,新工艺,新设备,新材料),必须培训合格后方可上岗作业()”相关的问题

第1题

工种调换、转岗、脱岗6个月以上重新上岗的员工,应重新进行车间级和班组级的HSE培训。()
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第2题

新入职、再教育、转岗的员工必须进行()方准上岗

A.安全生产教育培训,考试合格

B.上岗培训、考试合格

C.特殊作业培训、考试合格

D.专业培训、考试合格

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第3题

以下哪些是需进行岗前培训的人员?()

A.新入职员工

B.新入科员工

C.转岗人员

D.轮岗人员

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第4题

岗前培训的培训对象为()

A.新入职员工

B.转岗员工

C.轮岗员工

D.工作变化的员工

E.试工员工

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第5题

新入职员工从参加工作第()个月起缴纳住房公积金。

A.2

B.3

C.5

D.6

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第6题

新员工的组织社会化,是指把新入职员工或者新转岗员工转变为组织所需要的合格员工的过程。()
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第7题

未经公司三级安全教育培训并考核合格的新入职员工可分配其上岗进行作业。()

未经公司三级安全教育培训并考核合格的新入职员工可分配其上岗进行作业。()

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第8题

哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

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第9题

有关员工购买社保时的缴纳比例正确的是()

A.入职1年以内员工缴纳比例为5:5

B.入职3年以上员工缴纳比例为6:4

C.入职10年以上员工缴纳比例为7:3

D.入职2年以下员工缴纳比例为5:5

E.入职6年以上员工缴纳比例为6:4

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第10题

新入职员工首次参加井控取证培训的,应具有至少()的现场见习经验

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第11题

入职6个月以内客户经理被称为()

A.新入职客户经理

B.成长期客户经理

C.成熟期客户经理

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