除普员以外的关键岗位人员解聘，皆应经总公司相关业务职能条线以及总公司人力资源管理中心同意后，方可实施（）

A.外部人员

B.金库安全岗位以外的其他金库人员

C.安全保卫人员

D.视情况而定

A.外交部

B.体育行政主管部门

C.公 安部

D.司法部

A.资料员岗位证

B.管理员岗位证

C.劳务员岗位证

D.劳动员岗位证

A.企业净资产4000万元以上

B.市政公用工程专业一级注册建造师不少于10人

C.市政工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且专业齐全

D.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全

E.经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于100人

A.股份有限公司设经理，董事会可以决定由董事会成员兼任经理

B.股份有限公司的经理及报酬由董事长聘任或解聘及决定

C.股份有限公司经理可以聘任或解聘公司副经理、财务负责人

D.股份有限公司经理可以聘任或解聘除公司副经理、财务负责人以外的所有人员

E.股份有限公司经理列席董事会会议

A.新录用的工作人员应经过身体检查合格

B.至少两年进行一次身体检查

C.患有不适于岗位工作病症的人员，经医疗机构鉴定，按照国家有关法律法规，办理辞退、解聘手续

D.患有不适于岗位工作病症的人员，经医疗机构鉴定，按照国家有关法律法规，调换从事其它工作

A.检验主管

B.检验工程师

C.检验班长

D.设备维护员

A.3天一次

B.7天一次

C.两周一次