“制度大于总经理”是对儒家管理思想的运用和发展。（)

儒家对于人性的假设或者说儒家管理思想的一个基本的出发点是性本善。()

儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是老子。()

A.儒家管理思想

B.道家管理思想

C.墨家管理思想

D.法家管理思想

儒家是对中国古代法律制度法律思想影响最大的一个学派。()

日本企业的“终身雇佣制”、“年功序列制”和“企业内工会”等制度，主要依据中国儒家的“和为贵”思想()

A.儒家孝养承祀思想

B.墨家兼爱非攻思想

C.道家清静无为思想

D.法家严刑重罚思想

在中国历史上，对法律制度影响最深的思想理论是儒家学派。()

A.集成的管理思想和方法

B.发散的管理思想和方法

C.整体化的管理思想和方法

D.连续的管理思想和方法