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[多选题]

为满足服务发展要求,某企业计划用OceanStor混合闪存取代旧存储系统。当前的网络模式是FC网络。服务主机和网络模式需要保持不变。SAN的MigrationDirector用于存储迁移。以下哪种说法不正确()。

A.迁移前检查主机多路径软件。

B.新存储系统需要激活SAN的MigrationDirector许可证。

C.SAN的MigrationDirector只能用于迁移。

D.建议在迁移期间禁用服务主机的防火墙

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更多“为满足服务发展要求,某企业计划用OceanStor混合闪存取代旧存储系统。当前的网络模式是FC网络。服务主机和网络模式需要保持不变。SAN的MigrationDirector用于存储迁移。以下哪种说法…”相关的问题

第1题

社会工作指的是以解决社会问题,促进社会公正为目的,而进行的非营利的、服务于他人和社会的专业
化、职业化的活动,为社会的弱势群体提供解救危难,缓解困难,促进发展的服务。

根据以上定义,下列各项中属于社会工作的,()

A 某政府机关要求公务员按照工作职责,积极深入群众,安抚群众情绪,满足群众诉求,获得了群众赞扬

B 某企业向敬老院赠送养老设备,并在网上公布捐赠视频,借此扩大企业知名度,提升企业形象

C 某高校组织大学生志愿者到孤寡老人家中,陪老人聊天,排解老人苦闷

D 某社区组织具有社会工作从业资格的工作人员,免费为关系紧张的邻居调解矛盾,从而实现和谐融洽的社区关系

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第2题

采购认证的目的是( )。

A.价格预算

B.建立和维护企业的采购环境

C.为企业提供物料项目的供应商群体

D.满足采购对象的质量、成本、供应、服务等方面的要求

E.实施认证计划

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第3题

数据架构是企业架构中的一部分,其目标尤其不包括()

A.识别数据存储和处理需求

B.全面发现和评估整个组织的关键数据管理活动

C.设计结构和计划以满足企业当前和长期的数据需求

D.战略性地为组织做好准备,快速发展起产品、服务和数据,以利用新兴技术中固有的商机

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第4题

企业年金保险合同管理模式有其独特的制度优势,以下关于其优势的说法不正确的是()。

A.投资收益不受资本市场波动的影响

B.庞大的销售和服务网络有利于满足客户服务的要求

C.有利于为企业提供员工福利的一揽子计划

D.金融保险集团的发展有利于提供更安全的企业年金服务

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第5题

培训计划的制定与实施,关键是要符合()的需要,能够满足各类人员的要求。

A.单位发展

B.业务技能

C.服务单位

D.实际工作

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第6题

() 表示用存货满足用户需求的能力。

A.服务水准

B.保险存货

C.安全储备

D.企业资源计划

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第7题

房地产资产管理公司的主要工作任务和目标包括()。
房地产资产管理公司的主要工作任务和目标包括()。

A.负责管理物业管理企业和设施管理公司

B.监督物业管理企业和设施管理公司的行为

C.指导物业管理企业和设施管理公司为物业发展制定战略计划

D.使管理范围内的物业在所处的子市场内实现价值最大化

E.满足业主、租户和物业管理企业的要求

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第8题

某企业使用云计算服务提供商,为在线计费系统提供服务,其要求客户始终可以访问该网站。验证企业的业务需求得到满足的最佳方式是什么()

A、要求供应商报告超过5分钟的中断

B、调用审计权条款

C、监控与供应商的服务水平协议(SLA)

D、与供应商就定时的性定期的性能讨论达成协议

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第9题

结合以下说法, 综合其要点,用自己的语言描述:什么是营销策划 1、 营销策划是指在对企业外部环境

结合以下说法, 综合其要点,用自己的语言描述:什么是营销策划 1、 营销策划是指在对企业外部环境予以准确的分析,并有效的运用经营资源的基础上,对一定时间内的企业营销活动的行为方针、目标、战略以及实施方案与具体实施的精心设计和计划。 2、 营销策划是策划人员根据现有资源,在充分调查、分析市场环境的基础上,结合多种创新思维,制定出达成策划目标的一套策略规划。 3、 营销策划是一种运用智慧与策略的营销活动与理性行为,营销策划是为了改变企业现状,达到理想目标,借助科学方法与创新思维,分析研究创新设计并制定营销方案的理性思维活动。营销策划立足于企业现有营销状况,对企业未来的营销发展做出战略性的决策和指导。 4、 营销策划是根据企业的营销目标,以满足消费者需求和欲望为核心,设计和规划企业产品、服务和创意、价格、渠道、促销,从而实现个人和组织的交换过程

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第10题

上个世纪50年代以来,供应链管理成为企业生产经营管理的重要组成部分,MRPII已经无法满足企业
对资源全面管理的要求,MRPII逐渐发展成新一代的企业资源计划系统ERP。()

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第11题

下列各项叙述中,属于人力资源规划作用的是()

A.满足企业总体战略发展要求

B.促进人力资源管理的开展

C.协调人力资源管理的各项计划

D.其余各项均是

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