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知识型团队的特点有():A任务是创造性的,工作不是例行性、重复性的B创造性的过程不容易控制,而

知识型团队的特点有():

A任务是创造性的,工作不是例行性、重复性的

B创造性的过程不容易控制,而且难以程式化,所以需要采用结果导向的思维

C通过共同的价值观、公认的原则和绩效标准来加以控制

D任务是模仿性的,工作是例行性、重复性的

E通过不同的价值观、不同的原则和绩效标准来加以发展

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更多“知识型团队的特点有():A任务是创造性的,工作不是例行性、重复性的B创造性的过程不容易控制,而”相关的问题

第1题

对知识型员工工作性质描述错误的一项是()

A.知识型员工工作专业化高

B.知识型员工工作创造性很强

C.知识型员工工作大多数与人打交道

D.知识型员工工作监督成本高

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第2题

在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中,()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。A.效

在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中,()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。

A.效益型

B.递延型

C.风险型

D.效率型

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第3题

简述知识型团队的特点。

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第4题

虚拟团队都是知识型团队。()

虚拟团队都是知识型团队。()

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第5题

()的最大特点在于团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。

A.质量为先

B.人本管理

C.团队合作

D.组织学习

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第6题

试述知识型团队的特点及其绩效评价机制。

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第7题

对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。

A.行为

B.员工的特点

C.结果

D.员工的态度

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第8题

主要适用于从事复杂工作和创造性工作的知识型员工的薪酬体系是()。

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第9题

对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。

A.行为

B.员工的特点

C.结果

D.员工的态度

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第10题

对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。

A.行为

B.员工的特点

C.结果

D.员工的态度

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