班组建设团队活动基金，主要用于班组关爱员工、困难员工救助等活动，基金从党费经费列支，人均200元/年（）

A.解决冲突

B.换位思考

C.相互了解，建立员工户口本

D.激励关爱

A.小团队的管理

B.私下活动管理

C.班员对外交际管理

D.不良职务行为管理

E.班组冲突管理

F.恋爱（暧昧）行为管理

A.班组长

B.班组安全员

C.班组特殊工种

D.班组综合员

A.建立班组管理区域，予以生产线载体提供载体

B.班组内部组织学习、召开会议的场所

C.营造员工精神和团队意识的场所

D.员工休息及其他现场活动聚集点

A.分层分类开展培训赋能，以价值贡献为牵引健全完善荣誉积分体系

B.“人心就是生产力”，开展班组建设和“幸福1+1”精品活动，用好用足集团政策加快职工小小家建设，稳步推进“五小”建设暖心工程

C.优先改善一线办公和就餐条件，切实增强员工幸福感、获得感和归属感

D.关心员工家庭生活，帮助员工解决实际困难，做员工的贴心人

A.班组知识文化

B.班组建设文化

C.班组思想文化

D.班组安全文化

E.班组团队文化