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团队角色中的推进者常常是行动的（）

A.推动者

B.发起者

C.协助者

D.创造者

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第1题

根据贝尔滨的团队角色理论，有一类团队成员性格外向且干劲十足，常是行动的发起者，办事效率高，遇到困难总能找到解决办法;但喜欢挑战别人，好争辩，求胜心强，缺乏人际间的相互理解。上述描述的是()角色

A.协调者

B.创新者

C.推进者

D.监督者

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第2题

一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（），缺乏行动；缺乏（），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（），团队闭塞；缺乏（），团队会乱；缺乏（），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（），事情会做得较粗。（)

A.推进者、实干者、信息者、凝聚者、协调者、完善者

B.凝聚者、实干者、完善者、推进者、信息者、协调者

C.信息者、推进者、凝聚者、实干者、完善者、协调者

D.推进者、信息者、协调者、凝聚者、完善者

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第3题

以下属于不属于团队角色中推进者的特点的是：（）。

A.富有激情

B.思维敏捷

C.执行力强

D.一意冒进

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第4题

按照团队角色理论，推进者的缺点是效率高，缺点是（)。A标新立异B优柔寡断C好大喜功D不重视人际关

按照团队角色理论，推进者的缺点是效率高，缺点是()。

A标新立异

B优柔寡断

C好大喜功

D不重视人际关系

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第5题

“说干就干、办事效率高，意志坚强的领袖”是对团队中()的角色描述。

A.创新者

B.协调者

C.推进者

D.完美者

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第6题

3、好团队的特征（），一个团队中能具备不同的团队角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。

A.明确的团队目标

B.共享

C.一个团队中有不同角色

D.良好的沟通

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第7题

团队需求的角色有（)。

A.推进者

B.协调者

C.实干者

D.完美者

E.创新者

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第8题

一个完整的团队是由众多的角色组成的，优秀的团队由下列哪种角色构成的（）①实干者，②协调者，③批评者，④推进者，⑤创新者

A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④

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第9题

以下属于团队角色成员构成的是：（）。

A.实干者

B.凝聚者

C.推进者

D.创新者

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第10题

一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成,他们在团队中扮演着一定的角色,每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（）,事情会做得较粗

A.推进者、实干者、信息者、凝聚者、协调者、完善者

B.凝聚者、实干者、完善者、推进者、信息者、协调者

C.信息者、推进者、凝聚者、实干者、完善者、协调者

D.实干者、推进者、信息者、协调者、凝聚者、完善者

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第11题

团队角色中扮演团队的推进器、火车头的是（)

A.协调者

B.推进者

C.创新者

D.监督者

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