更多“2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合司．并约定了试用期，则试用期最迟至2005年5月31日。()”相关的问题
第1题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合司．并约定了试用期，则试用期最迟至2005年8月1日。()
点击查看答案
第2题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合司．并约定了试用期，则试用期最迟至（）。
A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月l日
点击查看答案
第3题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合司．并约定了试用期，则试用期最迟至2005年2月28日。()
点击查看答案
第4题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合司．并约定了试用期，则试用期最迟至（）。
点击查看答案
第5题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合司．并约定了试用期，则试用期最迟至2006年2月l日。()
点击查看答案
第6题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用
期最迟至()。
A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月1日
第7题
2005年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，
则试用期最迟至（）。
A．2005年2月28日
B．2005年5月31日
C．2005年8月1日
D．2006年2月1日
第8题
王某是某公司的财务人员，劳动合同期满后离开了公司，2年后公司又聘用了王某，签订了为期2年的
点击查看答案
第9题
张某与甲公司在2014年3月签订了为期3年的劳动合同，并约定了试用期。劳动合同约定转正后的工资是每月2400元，公司所在地的最低工资标准为1950元。下列是公司试用期的工资方案，不符合规定的是()。
A.张某的试用期工资为2000元
B.张某的试用期工资为1940元
C.张某的试用期工资为2160元
D.张某的试用期工资1950元
点击查看答案
第10题
2010年1月1日，张某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元，当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的是()。
A.试用期不得超过2个月
B.试用期的工资不得低于960元
C.试用期的工资不得低于1000元
D.试用期不包含在劳动合同期限内
点击查看答案
第11题
2011年1月1日，张某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。
A.试用期不得超过2个月
B.试用期的工资不得低于960元
C.试用期的工资不得低于1000元
D.试用期不包含在劳动合同期限内
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
