目标的含义是什么？目标是组织使命的具体化，是一个组织奋力争取达到的所希望的未来状况。目标是

A.二者并没有必然联系

B.目标决定了使命

C.目标是使命的具体化

D.使命是目标的具体化

员工培训目标是对组织培训目标的具体化表现。()

A.目标即是组织的使命

B.目标是组织使命的具体化

C.组织的目标定得越高，组织发展得越快

D.目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果

A.目标是对计划使命的具体化

B.目标通常是不可量化的

C.组织行动的制定都是围绕目标展开的

D.目标由一系列指标体现，如利润、产量、增长率等

A.使命描述和商业目标

B.目标的描述和商业使命

C.使命的描述与企业目标

D.企业目标的描述与企业使命

为保证目标的顺利实现，目标应尽可能数量化、具体化，使目标具有可测量性。()

A. 使各级部门及员工知道你给它们需要完成的目标是什么

B. 组织内的许多目标可以定量化、具体化

C. 目标的商定需要上下沟通，统一思想，很费时间

D. 每个单位和个人都关注个人目标的完成，有助于相互协作和组织目标的实现

A.公司目标是公司使命的具体化

B.公司目标体系是指公司财务目标体系

C.公司目标体系是指公司战略目标体系

D.公司目标体系的建立需要所有管理者的参与

活动内容是社会教育活动目标的具体化，是实现教育目标的手段。()