更多“简述实施岗位绩效工资制需要注意的问题。”相关的问题
第1题
()实行项目岗位职级绩效工资制。项目岗位职级绩效工资制包括岗位工资、职级工资和项目奖金。
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第2题
企业工资制度的类型主要包括()。Ⅰ.职务工资制Ⅱ.技能工资制Ⅲ.绩效工资制Ⅳ.岗位工资制A.Ⅰ、ⅡB.Ⅲ、ⅣC
企业工资制度的类型主要包括()。
Ⅰ.职务工资制
Ⅱ.技能工资制
Ⅲ.绩效工资制
Ⅳ.岗位工资制
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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第3题
绩效工资制包括()A.销售提成工资制 B.岗位效益工资制 C.计时工资制 D.岗位技能工资制 E.效益工
绩效工资制包括()
A.销售提成工资制
B.岗位效益工资制
C.计时工资制
D.岗位技能工资制
E.效益工资制
F.职务工资制
G.职能工资制
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第4题
简述组织在实施继任计划时需要注意的问题。
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第5题
按照工人在生产中的不同岗位,以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级,确定工人工资的工资制度是()。
A.绩效工资制
B.岗位工资制
C.年功工资制
D.职务工资制
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第6题
简述实施保教结合原则在管理上需要注意的问题。
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第8题
(),适合劳动效果取决于劳动技能高低的组织和工种。
A.绩效工资制
B.宽带型工资
C.岗位工资制
D.技能工资制
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第9题
为达成工作价值和个人贡献的平衡,可让基本工资与()结合起来使用。
A.宽带型工资
B.技能工资制
C.绩效工资制
D.岗位工资制
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