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[判断题]

员工有事需离开本岗位,跟班组长报备即可()

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更多“员工有事需离开本岗位,跟班组长报备即可()”相关的问题

第1题

分拣员在分拣过程中,应注意以下哪些事项()

A.贴面单那一面包裹朝上摆放

B.如紧急情况离开岗位需跟班组长报备

C.不能跨渠道包裹投放同一框笼车内

D.作业时与传送带保持适当的距离

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第2题

员工因有事需要离职,先知会产线领班或组长,然后至离职申请室申请离职即可()
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第3题

关于值班制度的说法正确的是()。

A、值班人员遇特殊情况需调班时,只要本科室其他具有独立值班资格和能力的医师同意,可直接与其换班或请其代班

B、一线值班人员临时有事需要离开岗位15分钟时,可请具有临床经验的研究生顶班15分钟

C、各级值班人员遇有特殊情况,确需调班时,必须提前报告科主任同意

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第4题

重新上岗人员(指已聘站务系列岗位,但因特殊原因(如产假、长期病假、借调等)离开本岗位3个月及以上,重新回到原岗位工作的员工,需重新评估上岗。此题为判断题(对,错)。
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第5题

信号工有事需离开岗位时,可以随便找人代替。()

信号工有事需离开岗位时,可以随便找人代替。()

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第6题

小王因有事需要离开座位半个小时,觉得离开的时间不长,不用跟导师报备()
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第7题

如需要离开岗位该如何报备()

A.通过米咖报备离岗(时间必须准确),同时跟督导报备

B.跟督导报备即可

C.不需报备

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第8题

煤矿企业从业人员离开本岗位2年内可以不接受安全培训即可重新上岗。()
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第9题

煤矿企业从业人员离开本岗位2年内可以不接受安全培训即可重新上岗。()
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第10题

单仓内员工指导员需通过岗位认证才能上岗,但组长主管默认具备员工指导员资格。()
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