题目
A、入职体检不同于一般的身体检查,它包括健康检查、身体运动能力测试。
B、其结果是“健康”或“不健康”,说明是不是能满足具体工作对身体的要求。
C、特定行业的从业人员与人群密切接触,有可能传播传染病,因此对此职业或工种需要进行强制性体检。
D、对建筑人员,要测定其气力手眼协调、视觉听觉的灵敏度等项目。
第1题
A.入职时要扣押身份证
B.要求入职前要进行体检,但是公司不要求体检的地点,也不收取体检费用
C.虚假招聘
D.骗取中介费
E.入职前要求参加入职培训,而且要缴纳培训费用
第4题
A.在小王入职后30天内向其追踪2次体检报告
B.将小王入职后提供的合格体检报告补上传至档案系统
C.将向BP发送的体检风险邮件截图上传至档案系统
D.提示小王在2天内到二甲及以上的医院进行复检并把复查报告反馈给你
第8题
A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异
B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件
C.入职培训应强调员工对企业的重要性
D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
第9题
A.招聘广告中规定男性优先
B.将妊娠测试包含在入职体检中
C.要求女职工几年内不得结婚或生育
D.要求求职者身高必须达到175cm以上
第11题
A.筛选应聘资料→面试或测试→体检
B.筛选应聘资料→面试或测试→复试→体检→入公司培训
C.筛选应聘资料→面试或测试→复试→体检
D.筛选应聘资料→面试或测试→体检→入公司培训
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