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[主观题]

问题就是差距,我们必须看到问题、看到差距,始终保持清醒头脑,看到我们工作中还有很多不足;问题

也是“推进器”,我们必须敢于正视和揭露问题,只有这样才能不断进步;问题更是努力方向,正是有了这些问题,更需要我们深挖原因,从中找到今后工作的主攻方向和路径方法。()
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更多“问题就是差距,我们必须看到问题、看到差距,始终保持清醒头脑,看到我们工作中还有很多不足;问题”相关的问题

第1题

确认问题,也就是找出差距主要从()层次分析。

A.找到所有相关因素中的关键因素

B.管理问题

C.找到差距的相关因素

D.找到差距

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第2题

问题,就是现实与理想状态的差距,也是事实与目标的差距。()
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第3题

教学目标的难度越高越好,这样能让学生看到差距,激发起学生学习的动力。()

教学目标的难度越高越好,这样能让学生看到差距,激发起学生学习的动力。()

参考答案:错误

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第4题

问题通常泛指实际状态与期望之间的差距。正因为这种差距,才导致很多问题状态。()

问题通常泛指实际状态与期望之间的差距。正因为这种差距,才导致很多问题状态。()

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第5题

在公安决策活动的第一阶段,“发现问题”要经过以下过程()

A.认识差距—寻找原因—界定问题

B.界定问题—认识差距—寻找原因

C.认识差距—界定问题—寻找原因

D.界定问题—寻找原因—认识差距

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第6题

我国行政决策程序的步骤包括认识问题,界定问题,找出差距。()

我国行政决策程序的步骤包括认识问题,界定问题,找出差距。()

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第7题

企业进行对标分析主要聚焦以下哪些问题?()

A.与行业内主要竞争对手相比,在哪些方面我们存在差距?

B.哪些是最关键的差距?

C.形成差距的主要原因是什么?

D.行业关键成功因素哪些已经具备?哪些还有差距?

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第8题

()收入差距大是收入分配中的突出问题。

()收入差距大是收入分配中的突出问题。

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第9题

目标导向:对照目标查问题,成绩面前找差距。()

目标导向:对照目标查问题,成绩面前找差距。()

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第10题

以下哪种问题不是专案所必须改进的具体问题()

A.现状与标准有差距

B.领导对现状没有表示不满意

C.现状与期望有差距

D.现状与目标有差距

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第11题

看待中国经济发展,难的不是看到问题,难的是看到问题之后再问一个“为什么”。()

看待中国经济发展,难的不是看到问题,难的是看到问题之后再问一个“为什么”。()

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