绩效考核的后继工作是()。

A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段

B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段

C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

A.绩效计划沟通

B.绩效实施沟通

C.绩效结果沟通

D.以上都不是

A.绩效沟通

B.绩效考核

C.绩效计划

D.绩效反馈

A.绩效辅导

B.绩效指标

C.绩效考核

D.绩效结果

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效沟通

E.绩效改进

A.绩效分析

B.绩效改进计划的制定

C.绩效改进计划的实施

D.绩效改进计划的评价

绩效管理过程的起点是（）。

A．绩效辅导

B．绩效考核

C．绩效反馈

D．绩效计划

A、绩效计划

B、绩效目标

C、绩效考核

D、绩效标准

A.绩效计划的制定

B.绩效考核

C.绩效沟通

D.绩效实施

A.行政绩效考核

B.行政绩效改进

C.行政绩效反馈

D.行政绩效计划

A.绩效考核

B.绩效辅导

C.绩效改进

D.绩效反馈