在工时固定的情况下，劳动供给量的大小取决于劳动努力程度。（)

现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是()。

A.实行奖励工资

B.实行计时工资

C.实行固定工资

D.进行道德刺激

A.实际工资

B.名义工资

C.监督程度

D.劳动力的供求程度

A.制度内实际劳动工时=制度劳动工时-(缺勤工时+停工工时+非生产工时)-停工被利用工时

B.制度内实际劳动工时=制度劳动工时-(缺勤工时-停工工时+非生产工时)+停工被利用工时

C.制度内实际劳动工时=制度劳动工时-(缺勤工时+停工工时-非生产工时)+停工被利用工时

D.制度内实际劳动工时=制度劳动工时-(缺勤工时+停工工时+非生产工时)+停工被利用工时

在市政工程施工时，施工段划分的大小应与()及其生产力相适应。

A.流水施工

B.施工进度

C.劳动组织

D.施工安全

A.劳动地点

B.工时利用率

C.劳动姿势

D.劳动紧张程度

E.工作班制

A.(预算工时- 实际工时)×固定制造费用预算分配率

B.实际固定制造费用- 预算固定制造费用

C.(实际工时- 标准工时)×固定制造费用预算分配率

D.实际变动制造费用- 标准变动制造费用

A.工时利用率

B.产量责任

C.劳动紧张程度

D.工作班制

A.开支差异

B.生产能力利用程度差异

C.效率差异

D.数量差异

A.上升

B.下降

C.不变

D.不能确定