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[单选题]

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被依法认定为无效但劳动者已经付出劳动的,用人单位应当按以下哪种标准向劳动者支付劳动报酬()

A.按照当地最低工资标准

B.按照本单位平均工资标准

C.按照当地职工平均工资标准

D.参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定

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更多“根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被依法认定为无效但劳动者已经付出劳动的,用人单位应当按以下哪种标准向劳动者支付劳动报酬()”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。A

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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第2题

建立了工会组织的用人单位解除劳动合同时,未按照劳动合同法规定事先通知工会的,应认定为违法解除劳动合同。()
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第3题

根据《劳动合同法》规定,劳动合同的类型可分为()。

根据《劳动合同法》规定,劳动合同的类型可分为()。

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第4题

根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止()。

A.劳动合同期满

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡

D.用用人单位被依法宣告破产

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行
劳动合同约定的义务。

A 正确

B 错误

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第7题

依据《劳动合同法》,下列说法中正确的是()。A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,不得与劳

依据《劳动合同法》,下列说法中正确的是()。

A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,不得与劳动者订立劳动合同

B劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者等级证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

D劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者等级证书的,不得与劳动者订立劳动合同

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第8题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的
是()。

A 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

B 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C 未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

D 未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同。

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第10题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期不包含在劳动合同期限内。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期不包含在劳动合同期限内。

A 正确

B 错误

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第11题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是自劳动合同签订之日起。()

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是自劳动合同签订之日起。()

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