题目
第2题
A.业绩达成、带教师傅、正式面谈、职场纪律
B.通话录音、员工本人、正式面谈、职场纪律
C.工作状态、带教师傅、正式面谈、要求与新人期目标
D.工作状态、员工本人、正式面谈、要求与新人期目标
第4题
A.业绩是衡量优秀店经理的唯一指标,关注新人房客带指标,帮助买卖/租赁经纪人开单
B.招到人,组好队,面试邀约时,为了留住面试者,可以适当夸大优势,隐藏劣势
C.店经理应该和新人拼在一起,自己做不到的就必须要求经纪人努力做到
D.制定团队整体的店组目标,给每个经纪人分配个人目标,利用晨夕会来宣导和追踪目标
第10题
A.小王不需要进行安全培训可直接上岗
B.小张在实行期间可以独立进行包装作业
C.小李重新进行安全教育培训后即可上岗
D.小王、小李应接受车间、班组级的安全教育培训
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