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[多选题]

职业声望评价的相关因素有()。

A.教育程度

B.经济收入

C.劳动强度

D.晋升机会

E.职业的社会功能

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更多“职业声望评价的相关因素有()。”相关的问题

第1题

下列各项中,哪几项是影响职业声望评价的相关因素()。

A.教育程度

B.经济收入

C.劳动强度

D.晋升机会

E.职业的社会责任

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第2题

常用的社会分层标准是() 。

A.收入

B.职业

C.教育程度

D.声望

E.权力

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第3题

影响职业声望评价的因素有?

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第4题

常用的社会分层标准是()。

A.地域

B.性别

C.收入

D.权力

E.声望

F.职业G.教育程度

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第5题

影响职业声望的因素,除了与人们对这种职业的社会重要性的认识相关外,还包括:()

A.它与从事这种职业所获取的经济收入和工作环境有关。

B.它与从事这种职业的人所崇尚的职业道德有关,愈是需要体现公正、仁爱和献身精神的职业获得高声望的可能性愈大。

C.它与从事这种职业的人所受教育程度及职业发展潜力有关。

D.一种职业声望的高低与一个社会的民族文化传统有着密切的关系,如果一种职业在其文化传统中,一直保持较高的声望,那么,它在现代有可能保持较高的社会声望。

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第6题

影响职业选择的因素有()。

A.职业的社会声望

B.社会需求状况

C.经济状况

D.行业和技术趋势

E.个人因素

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第7题

影响社会阶层划分的因素有()。

A.财产

B.职业

C.收入

D.教育

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第8题

通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价,从而对多种职业进行排序的分层方法称为()

A、职业分类

B、职业分层

C、职业选择

D、职业期望

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第9题

在企业招聘过程中,影响应聘者求职动机的因素有()

A.教育背景和家庭背景

B.经济压力

C.替代性的工作机会

D.自尊需要

E.职业期望

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第10题

职业生涯规划的影响因素有()。

A.员工的自我评价

B.企业对员工的评价

C.向员工传递职业机会

D.对员工进行职业指导

E.上司的管理素质

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第11题

满足人们尊重要需的职业因素有

A.成就

B.名声

C.地位

D.晋升机会

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