更多“反违章自查自纠过程中,对发生严重违章的班组或违章记分达到6分的员工,由业务管理部门、生产部门(专业室)发出红色《违章整改通知书》。()”相关的问题
第1题
反违章自查自纠过程中,对发生严重违章的班组或违章记分达到()的员工,由业务管理部门、生产部门(专业室)发出黄色《违章整改通知书》。
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第2题
各业务管理部门、生产部门(专业室)和()应履行反违章自查自纠的主体责任。
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第3题
各级()是本单位反违章工作的归口管理部门,负责组织反违章督查督纠,并对反违章自查自纠工作进行监督、评估、考核。
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第4题
对于公司员工在生产过程中发生违章行为,属业务管理部门、生产部门(专业室)自查自纠的,相关管理专责和领导要进行连带记分。()
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第5题
业务管理部门、生产部门(专业室)领导在一年内管理违章记8分及以上,应由分管领导进行约谈。()
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第6题
生产班组反违章自查自纠工作由班组管理人员和负责()
A.工作监护人
B.工作负责人
C.工作票签发
D.工作许可人
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第8题
发生下列情形之一的,将业务承揽企业及其项目负责人(项目经理)、相应作业人员纳入Ⅱ级“负面清单”:
A.发生安全事件未遂的
B.企业违章记分累计达到24分
C.个人违章记分累计达到12分
D.不按计划开展隐患排查治理
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第9题
岗位操作员工违章可以通过______对自己的______进行消分,免除或部分免除违章记分考核。
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第10题
各单位应充分结合班组安全日活动,组织员工学习违章事故案例,吸取上级通报的违章行为教训,剖析本班组发生的违章背后的思想根源、管理原因,学习对应的()。
A.专业条款
B.通报文件
C.安全规程、规定
D.记录或资料
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第11题
反违章过程中发现违章时,应立即予以制止、纠正,说明违章判定依据,做好违章记录。检查发现的严重违章,必须开展()。
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