题目
第7题
第8题
第10题
A.人力资源规划实质上是一种人事政策
B.人力资源规划的目标是要让企业可以预见其未来人力资源管理的实际需要以及识别出可以最终满足这些需要的有效实践活动
C.人力资源规划中可以不包括人力资源的需求和供给预测
D.人力资源规划可以为企业人事管理活动提供指导
第11题
A.市场营销的最终目标是满足需求和欲望
B.市场营销是个人和群体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会管理过程
C.交换是市场营销的核心
D.以上都是
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!