在欺坎伦计划中，员工因他们所提出的建议节约了劳动成本而受到经济奖励，其中节约额为()。

在欺坎伦计划中，员工因他们所提出的建议节约了劳动成本而受到经济奖励，其中节约额为（）

A．薪资成本与该成本所产生的销售价值的比值

B．薪资成本与合理化建议数量的乘积

C．薪资成本与该成本所产生的销售价值的乘积

D．薪资成本与合理化建议数量的比值

A延期奖励计划

B小组奖励方案

C斯坎伦计划

D期权奖励

斯坎伦计划被称作是（）的管理制度。

A．劳资合作

B．节约劳动支出

C．集体奖励

D．合理分配

E．共同富裕

关于斯坎伦计划的陈述，哪一个是错误的()。

A．斯坎伦计划是一种团队奖励计划

B．斯坎伦计划强调员工参与

C．斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率

D．斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值

A.劳资合作

B.节约劳动支出

C.集体奖励

D.合理分配

E.共同富裕

A.组织应结合为一体，不可分崩离析

B.融合了目标管理和绩效薪金制两种概念

C.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的

D.效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享

E.设置一个委员会，制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法

A.收益奖励计划

B.股票奖励计划

C.成本节省奖励计划

D.利润分享计划

下列有关斯坎伦计划的表述，不正确的是()。

A．融合了参与管理和目标管理两种概念

B．效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享

C．员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的

D．组织应结合为一体，不可分崩离析

A．管理奖励计划

B．基于团队的奖励计划

C．斯坎伦计划

D．拉克收益分享计划

A.员工持股计划

B.斯坎伦计划

C.股票期权奖励计划

D.延期奖励计划

A.斯坎伦计划

B.拉克计划

C.分享生产率计划

D.长期奖励计划