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[判断题]

部门发生严重安全事故等底线问题时,负责人当期绩效为E。发生违反诚信正直等底线问题时,当期绩效为E。离职当月出勤不满15日的当期绩效为D。入职当月出勤不满15日的当月不做绩效评价,绩效等级为C()

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更多“部门发生严重安全事故等底线问题时,负责人当期绩效为E。发生违反诚信正直等底线问题时,当期绩效为E。离职当月出勤不满15日的当期绩效为D。入职当月出勤不满15日的当月不做绩效评价,绩效等级为C()”相关的问题

第1题

关于生产安全事故抢救的表述,错误的是()。

A.生产经营单位负责人接到生产安全事故报告后,应当立即赶到事故现场,组织事故抢救

B.抢救时可以采取警戒、疏散等措施,防止事故扩大和次生灾害的发生

C.参与事故抢救的部门应当服从统一指挥

D.参与事故抢救的部门应当首先服从本部门负责人的指挥

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第2题

关于生产安全事故抢救的表述,错误的是()A.有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门
关于生产安全事故抢救的表述,错误的是()

A.有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后,应当按照事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场,组织事故抢救

B.抢救时可以采取警戒、疏散等措施,防止事故扩大和次生灾害的发生

C.参与事故抢救的部门应当服从统一指挥

D.参与事故抢救的部门应当首先服从本部门负责人的指挥

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第3题

关于生产安全事故抢救的表述,错误的是()。

A.参与事故抢救的部门应当首先服从本部门负责人的指挥

B.抢救时可以采取警戒、疏散等措施,防止事故扩大和次生灾害的发生

C.参与事故抢救的部门应当服从统一指挥

D.有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后,应当按照事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场,组织事故抢救

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第4题

关于生产安全事故急救表述。错误是()。
A.关于地方人民政府和负有安全生产监督管理职责部门负责人接到生产安全事故报告后,应当按照事故应急教援预案规定及时赶到事故现场。组织事故急救

B.急救时可以采用警成,疏散等办法,防止事故扩大和次生灾害发生

C.参加事故急教部门应当服从统一指挥

D.参加事故急教部门应当方面服从本部门负责人指挥

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第5题

依据《中华人民共和国安全生产法》,关于生产安全事故抢救的表述错误的是()。

A.有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后,应当按照事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场,组织事故抢救

B.抢救时可以采取警戒、疏散等措施,防止事故扩大和次生灾害的发生

C.参与事故抢救的部门应当服从统一指挥

D.参与事故抢救的部门应当首先服从本部门负责人的指挥

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第6题

17关于生产安全事故抢救的表述,错误的是()
A.有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后,应当按照事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场,组织事故抢救

B.抢救时可以采取警戒、疏散等措施,防止事故扩大和次生灾害的发生

C.参与事故抢救的部门应当服从统一指挥

D.参与事故抢救的部门应当首先服从本部门负责人的指挥

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第7题

某单位A因规模小,全权委托B评价机构为其提供安全评价、人员培训、隐患排查等服务,双方签订了委托书,并约定一旦发生生产安全事故,由B公司承担全部责任。后因某临时工C违章操作造成严重伤亡事故。那么,在追究责任时,承担安全生产主要责任的是()

A.单位

B.评价机构

C.临时工

D.单位A的主要负责人

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第8题

由于管理原因,发生重大及以上等级安全事故,直属地政府安全监管部门对公司负责人及相关人员下达的《安全生产行政执法文书》等类别的经济处罚时,为体现公司“以人为本”的管理理念及“负责任”的企业文化核心,公司可酌情为员工承担()的经济处罚

A.60%-90%

B.60%-80%

C.50%-80%

D.50%-100%

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第9题

安全事故处理中,事故性质较轻或属初次造成,按底线标准赔偿,事故性质严重或同类事故发生按高线标准赔偿()
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第10题

某单位A因规模小,全权委托B评价机构为其提供安全评价、人员培训、隐患排查等服务,双方签订了委托书,并约定一旦发生生产安全事故,由B公司承担全部责任。后因某临时工C违章操作造成严重伤亡事故。那么,在追究责任时,承担安全生产主要责任的是()

A.单位A

B. 评价机构B

C.临时工C

D. 单位A的主要负责人

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第11题

突发安全事故发生时,事故现场有关人员报告部门负责人,再逐级上报应急指挥部办公室值班人员()
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