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第1题
在CETTIC职业素质测评系统中,眼手协调题本测验主要考察:()。
A.灵活调整、快速适应能力
B.手工作业能力
C.眼手协调能力
D.抗干扰能力
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第2题
了考察被试者的注意稳定性、注意持久性和注意抗干扰性的测验,适合采用下列CETTIC职业素质测评系统中的哪一项测验?()
A.符号辨异
B.图形拼合与旋转
C.坐标定位
D.线条检索
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第3题
人格测评有很多方法,下列选项中属于自陈量表式测验的方法是()。
A.明尼苏达多相人格测验
B.主题统觉测验
C.情境压力测验
D.罗夏墨迹测验
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第4题
在招聘中常用的人格测评方法包括:
A.卡特尔16种个性因素测验(16P)
B. 投射测验
C. MTI行为风格测验
D. 九型人格等。
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第5题
我国目前适用的人员素质测评工具中,属于低端人员素质测评工具的是()。
A.网络测验
B.智力测验
C.人格测验
D.情商测验
E.职业能力测验
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第6题
按照测评内容划分人员测评类型可以分为()
A.智力测验
B.人格测验
C.职业适应性测验
D.工作绩效测评
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第7题
人格测评的方法很多,具有代表性的、典型的人格测验的方法有()。
A.自陈量表
B.投射测验
C.情境测验
D.自我概念测验
E.特殊能力测验
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第8题
下列哪个选项不属于CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题?()
A.满足不同部门需求
B.满足一定数量的职业需求
C.满足求职者对自身特质的探索需求
D.满足更多功能的需求
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第9题
在素质测评中,信度指测验的可靠性,效度指测验的有效性。()
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第10题
认知测验测评的是()行为,而人格测验测评的是()行为。
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第11题
角色扮演测验属于的素质测评方法是()
A.情景演示测验
B.心理测试
C.模拟情景测验
D.情景压力测验
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