除工伤停工留薪期外，员工依法享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、护理假、病假、哺乳时间、探亲假、事假（）

A.国家法定休假日、休息日

B.职工依法享受的产假

C.职工依法享受的婚丧假

D.因工伤停工留薪期

劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

A．错误

B．正确

A.6

B.12

C.18

D.24

A.员工享受停工留薪期，一般不超过12个月

B.停工留薪期，按最低工资标准发放

C.停工留薪期，工资福利待遇由社保机构发放

D.未达到伤残等级的，工伤期间可解除劳动关系

A.12,6

B.12,12

C.18,12

D.18,18

A.12/12

B.6/12

C.12/6

D.6/6