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[单选题]

以下对OJT培训的说法不正确有是()。

A.培训顺序从简单到复杂

B.将技能分解为一系列较小的、简单的任务

C.为避免影响生产,最好选择停产时候进行培训和验证活动

D.以利于学员接受、易于思考的方式组织材料

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更多“以下对OJT培训的说法不正确有是()。”相关的问题

第1题

组织培训时的基本原则包括()

A.从简单到复杂

B.从一般到特殊

C.从已知到未知

D.从部分到整体

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第2题

在实施在岗培训(OJT)时需要注意()

A.分配部属工作要讲究方法

B.指导计划要简明扼要

C.注重技能训练场建设

D.人事制度和集中培训中补充OJT

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第3题

OJT培训是按照流程图的顺序上一课程结束后进入下一课程,直至结束。()

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第4题

OJT岗位培训需注意的事项中错误的是()A由基础到应用;B由简单到复杂;C不用示范可以叫部下直接作

OJT岗位培训需注意的事项中错误的是()

A由基础到应用;

B由简单到复杂;

C不用示范可以叫部下直接作业;

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第5题

以下说法正确的是

A.对基层管理者应该加强技术技能的培训

B.对中层管理者应加强人际技能的培训

C.对企业高层领导者应着重进行思维技能的培训

D.以上都正确

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第6题

关于培训内容的选择,以下说法中错误的是()。

A.知识培训有利于理解概念,增强对新环境的适应能力

B.素质培训是企业培训中的最高层次

C.如果受训者是管理者,则偏向于技能培训

D.如果受训者是一般职员,则偏向于知识培训和技能培训

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第7题

国际上称为OJT模式的是()。

A.双规制

B.员工学校

C.现场培训

D.虛拟培训

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第8题

OJT培训是一种(),它最显著的特点是在岗位上一边工作一边学习

A.脱产培训

B.管理培训

C.在岗培训

D.岗前培训

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第9题

个体发展的规律性表现为个体发展是一种()的过程。

A.从复杂到简单、从一般到特殊

B.从简单到复杂、从一般到特殊

C.从复杂到简单,从特殊到一般

D.从简单到复杂,从特殊到一般

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第10题

培训计划具体规定了基础理论、专业技能、相关知识、技能示范、实习等的课程设置、培训顺序、培训进度及培训学时数。()
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第11题

生命起源的规律是:()

A.从简单到复杂

B.从低级到高级

C.从水生到陆生

D.以上说法都正确

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