根据《附件17》的规定，背景调查是指对一个人的身份和以往经历的调查，包括在法律允许的情况下进行有无犯罪历史的调查，作为对一个人是否适宜去实施某项保安管制措施和/或在无人陪同下进入保安限制区评估的组成部分。（）

背景调查不包括()。

A犯罪记录

B教育背景

C健康情况

D任职经历

A．背景调查的方法包括打电话、邮件、当面访谈等

B．HRBP应了解基本的背景调查方法，根据企业的要求，协助完成背景调查

C．背景调查前需征得求职者的同意

D．开展背景调查时，要注意调查重点是工作能力

A.婚姻状况

B.文化程度

C.工作年限

D.有无犯罪记录

A.车身、车型

B.车辆的驾驶人

C.车辆的用途

D.驾驶人以往的损失记录

A.面试

B.笔试

C.调查

D.档案

A.面试

B.笔试

C.调查

D.档案

A.面试

B.笔试

C.调查

D.档案