更多“各单位考勤员应如实提报考勤，每月3日与单位领导共同签字后报人力资源部（）”相关的问题
第1题
月底单位兼职考勤员负责将班组考勤与跟班（)点名考勤进行核对。
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第2题
各单位考勤记录应经所在单位考勤员和当事人确认并由单位负责人审核。（)
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第3题
检查发现考勤单位（)天以上未及时记录员工考勤情况的，扣罚考勤员当月奖金（)元。
A.2，50
B.2，100
C.3，50
D.3，100
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第4题
考勤由考勤员填写，考勤员不在时，由（)负责填写。
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第5题
各单位考勤由考勤员汇总后，主任（科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员，人力资源管理员汇总审核后，报（)审批签字后报人力资源部。
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第6题
各单位考勤由考勤员汇总后，主任（科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员，人力资源管理员汇总审核后，报厂长审批签字后报人力资源部。（)
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第7题
考勤表应在科室显著位置张贴，并由科长或考勤员每天如实认真做好考勤记录（）
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第8题
每月26号前班组考勤员将本班组考勤表上报（)。
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第9题
为了保障排班表的执行，客服中心应出台相应的管理规范，对（)有明确的规定。
A.考勤、现场制度的遵守
B.考勤、客服员人数
C.客服员人数、话务量
D.考勤、话务量
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第10题
项目经理未考勤登记单应该由（）的签字确认
A.分公司经理
B.考勤员
C.分公司办公室
D.项目经理本人
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第11题
考勤周期与薪酬核算周期匹配，考勤周期为每月26日至次月25日（）
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