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[判断题]

入职天鼎满1年以上且不满10年的,年假为5天()

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第1题

哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

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第2题

在本公司工作满1年或以上的员工,可享受带薪年假,累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天()
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第3题

员工累计工作满1年不满10年的,年假()天

A.3

B.4

C.5

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第4题

累计工龄满1年不满10年,年假__天;累计工龄满10年不满20年,年假__天;累计工龄满20年,年假__天()

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题

华天实行带薪年假制度,员工到公司工作满1年不满10年的,年休假天。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题

不休年假的情形()

A.事假累计20天以上的

B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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第7题

哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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第8题

不满1年的,法定年休假按照当年实际服务日历天数折算,折算后不足0.5天的部分不予计算,超过0.5天不足1天的部分视同0.5天,那么如果她是3月1日入职的,工作满11年,她有()天年假

A.6

B.8

C.10

D.9

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第9题

员工入职满一年可享有年休假。工作满1年,但不满10年,5天带薪假()
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第10题

公司规定入职满1年即可享有年假,且年假天数是__天,休年假最小计算单位是__天,年假是否可以与国庆、春节等长假连休()

A.5天,0.5天(半天),是

B.满一年后按当年度剩余天数公式计算,0.5天(半天),否

C.5天,0.5天(半天),否

D.5天,1天,否

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第11题

员工工龄不满10年的,年假为5天;满10年以上、20年以下的,年假为10天;满20年以上的,年假为15天。()
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