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[主观题]

()是指员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

A.工作时间

B.出勤率

C.工作频率

D.工作日

暂无答案
更多“()是指员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。”相关的问题

第1题

出勤率是指员工在制度规定的工作时间内()工作的程度。

A.真正努力

B.实际出勤

C.确实出勤

D.真实出勤

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第2题

企业员工在制度规定的劳动时间内实际从事生产或工作活动的时间是指()。

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

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第3题

在规定的制度劳动时间内实际上班的时间,一般指报告期内制度劳动日实际上班人数的累计是指()。

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.缺勤时间

D.非生产时间

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第4题

企业员工在报告期内实际从事生产活动的时间是指()。

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

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第5题

劳动出勤率等于实际出勤工日数与()之比的百分数。

A.制度规定工时数

B.制度规定工日数

C.累计工时数

D.累计工日数

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第6题

制度工作时间是指:()A.日历时间B.出勤时间C.国家和企业规定应工作的时间

制度工作时间是指:()

A.日历时间

B.出勤时间

C.国家和企业规定应工作的时间

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第7题

按照国家(或企业)制度规定应该出勤上班劳动的时间是指()。

A.制度劳动时间

B.制度公休时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

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第8题

工作日利用率的计算公式为()。

A.制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%

B.出勤率×出勤时间利用率

C.制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%

D.制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

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第9题

工作日利用率的计算公式为()。

A.制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%

B.出勤率×出勤时间利用率

C.制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%

D.制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

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第10题

女员工在妊娠期间按卫生部门的要求凭证明在工作时间内进行产前检查的,视同出勤。()
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第11题

出勤率是指工人出勤工日数与制度工日数的比值。()
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