标准是()的基础。

A.建筑艺术

B.建筑设计

C.建筑构件生产

D.建筑建筑效率

个案工作评估为保证质量不能让案主参与。()

A.自律标准

B.规则意识

C.工作标准

D.能力表现

A.标准

B.绩效

C.成本

D.效率

新时期发展党员工作的方针是()。

A.坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展

B.坚持标准，保证质量，慎重发展，优胜劣汰

C.保证质量，优胜劣汰，改善结构，坚持标准

A.劳动生产率

B.员工流动率

C.固定资产利用率

D.员工工作满意度

A.基本标准主要用于激励性报酬决策

B.基本标准在于考察员工的创新意识和能力

C.卓越标准对评估对象没有强制性要求

D.卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况

A.降低成本

B.缩短工期

C.提高质量

D.保证质量

E.节约人力

A.吸引高素质人才，稳定现有员工队伍

B.使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力

C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调

D.为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础

E.是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和福利等薪资加以确定和调整的过程

A、更好地激励了一线员工

B、使得产品的单位成本较低

C、不是好的预算编制基础

D、放宽了对员工效率和生产损耗的标准