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题目
A.下列描述正确的是
B.同时符合以上1）、2）条评判标准或1）、2）、3）条评判标准者的，可判断为既往感染者
C.符合以上1）、2）、3）任意一条评判标准者的，可判断为既往感染者
D.同时符合以上1）、3）条评判标标准的，可判断为既往感染者
E.同时符合以上1）、3）条评判标标准的，可判断为既往感染者
更多“既往感染者判断标准：1）有明确的既往感染证明。持有既往新冠肺炎住院证明、30天以前（含30天）核酸阳性检测结果证明之一。2）核酸检测。新冠病毒核酸检测两次阳性（间隔24小时，N基因和ORF基因CT值均…”相关的问题
第2题
乙肝患者或隐性感染者、慢性乙肝病毒携带者和乙肝病毒既往感染者，都没有必要注射乙肝疫苗。()
第4题
A.急性乙肝感染趋向恢复
B.既往感染恢复期，有免疫力
C.既往感染恢复期，无免疫力
D.既往感染或接种过疫苗，有免疫力
E.既往感染或接种过疫苗，无免疫力
第5题
血清标记物中抗HAV-IgM阳性常表示()
A.既往感染者
B.甲型肝炎疫苗接种后
C.存在HAV现症感染
D.保护性抗体
E.慢性病毒携带状态
第6题
A、急性乙肝感染趋向恢复
B、既往感染恢复期，有免疫力
C、既往感染恢复期，无免疫力
D、既往感染或接种过疫苗，有免疫力
E、既往感染或接种过疫苗，无免疫力
第7题
下列各项，不属传染源的是()
A、患者
B、隐性感染者
C、既往感染者
D、病原携带者
E、受染动物
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以下选项中，关于烧结多孔砖外观质量中的裂纹长度，说法正确的选项是（）。
婴儿腹泻有明显周围循环障碍者，扩容宜用（）。
请简要说明如何开展一场直播（分别从直播前期准备、进行直播和后期运维三个阶段进行简要分析）。
为何不断闹事？某公司由于发展受阻，员工积极性不高，于是决定对技术人员和中层管理人员实行额外津贴制度以激励骨干人员，标准为：一定级别的管理干部享受一定的津贴，技术人员按照百分之一十的比例享受一定的津贴。此政策宣布后，立刻在公司技术人员中掀起轩然大波，技术员纷纷表示不满，并矛头直指公司领导，表示若不能享受津贴，就让获得津贴的人干活。经过一段时间后，公司不得宣布调整对技术人员的津贴政策一一按助工、工程师和高级工程师三个档次发放津贴。于是，公司的津贴激励制度变成了人人有分的大锅饭制度，钱花了，却收不到预期效果，反而引发一连串的麻烦该公司的一线生产为连续性生产，有大量倒班工人，他们知道此事后，都认为干部和工程师都涨工资了，他们的工资不涨，这不公平。于是他们决定推选一些不上版得工人向公司某领导集中反应意见，连续几个上午，公司总部办公楼被工人团团围住，要求增加津贴。一段时间后，公司宣布增加倒班工人津贴。此事才平，又起一事。公司经过政府有关部门批准，决定在市内购买数千套期房作为福利房分售给职工。此事办得极为迅速，约半个月就和房地产开发商签订合同，并交了订金。然后按照公司拟定的条件，展开了分售房行动。数
以下哪些做法，可以让焦点更加的深入（）。
聚乙烯是我国常用的一种塑料，其再生制品可用作食具和食品容器。（）
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