题目
A.制定招聘计划
B.组建招聘小组
C.确立招聘渠道
D.甄别录用
第1题
A.制定招聘计划
B.组建招聘小组
C.确立招聘渠道
D.甄别录用
第2题
第4题
A.分析本组织整体人力资源或者局部人力资源状况
B.分析本组织人力资源规划及当前的工作任务情况
C.确定招聘的范围、数量和规模等情况
D.确定如何开展招聘工作
第5题
A.人力资源数量规划
B.人力资源质量规划
C.人力资源技能规划
D.人力资源结构规划
第7题
第8题
第9题
A.组织结构和业务流程
B. 外部劳动力市场状况
C. 组织内部的人力资源供给情况
D. 企业的经营战略规划
第10题
(2)分析人力资源预测环境及影响因素通常有哪些方法?请祥述每种方法的内容。
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第11题
A.本组织外部环境
B. 本组织内部因素
C. 本组织人力资源状况
D. 其它组织人力资源状况
E. 其它组织的发展情况
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