题目
第1题
A.熟悉本岗位的安全操作规程
B.了解本岗位的工作流程和工作环境中的危险源
C.懂得火灾扑救的方法和扑救初期火灾
D.熟悉应急疏散流程和疏散线路
第2题
A.工作环境危险因素分析
B.危险源和隐患辨识
C.本企业、本行业典型事故案例
D.事故报告流程
E.事故先期处置基本应急操作、初级卫生救护知识
第3题
A.离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件
B.员工寻找到新的工作单位以及福利待遇
C.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法
D.对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议
E.对离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等
第5题
案例分析:某职业指导人员,根据用人单位的需求,对其招聘岗位进行了岗位分析,并撰写了岗位描述(如下)。试验车间技术员的岗位描述工作范围:从事实验工作,包括零部件的设计、加工、装配和改造。工作职责:1.根据图样,运用各种机械或安装设备,加工、改造产品。2.在生产经理领导下,协助工程师改进生产工艺。3.操作机床、使用焊枪并从事焊工的工作。4.阅读图样或工艺流程图。5.指导本车间工人操作机器。仪器、设备及工具:普通车床、冲压机、电锯、钻床、测量仪等。任职条件:机械类技校或同等学历,具备3年以上机械操作经验,有较高的理解、判断能力,能够阅读图样和工艺文件,能熟练完成实验操作,身体健康。劳动强度:一般。工作环境:一般。如果你已明白[案例九]的内容,请回答下列问题。1.一般来说,岗位分析要包含一些基本内容。在这个岗位描述中,缺少了()。(A)岗位任务的分析(B)劳动强度的分析(C)岗位名称的分析(D)岗位职责的分析2.针对本案例更适合试验车间技术员的岗位分析方法是()。(A)面谈(B)直接观测(C)调查问卷(D)参与法3.以下说法不准确的是()。(A)岗位分析的重点是为确定岗位用人标准提供依据,应重点了解岗位任职人员所需要具备的知识、技能等信息(B)根据用人单位需求进行岗位分析,包括三个环节,分别是设计调查方案,实施调查,分析总结调查结果(C)在岗位分析中,实施调查应以了解岗位信息为首要目的(D)在岗位分析中,实施调查应采取中立态度,尽量不与用人单位管理者发生关系
第6题
A.重大危险源的危险特性
B.重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程
C.应急措施
D.本岗位的安全操作技能
第7题
第8题
A.了解重大危险源的危险特性
B.熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程
C.掌握本岗位的安全操作技能和应急措施
D.取得上岗资格证
第10题
第11题
险特性,熟悉重大危险源安全管理规章制度和()操作规程,掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!